本以为感情上遇到的问题就已经让我焦头烂额,没想到,工作上也同样遇到了问题。

早上刚上班,被领导叫去办公室,开门见山说道:最近三年都是我和 XX 被评为优秀,今年该换换了。

无妨,既然领导心中已有人选,那我也不想因为奖金的事情翻脸,可能我的工作还有不到位的地方,于是点头答应。

过了一会儿开例会,领导又提了这件事,说我们连续三年的优秀,已经有了“三等功”,是时候将这个荣誉让给其他人,可我这次却直接反驳,说 16 年以前部门并没有参公,只能算两年,说这话的时候我头都没转,不知领导是何表情。接着,领导让大家投票,结果和以往一样,又是我和另一名同事,领导还打趣的说奖金到手后要请客,我面无表情,也不想多说。

想起 2015 年,部门评选优秀职工的时候,第一次就被选中,结果当时的领导一盆水就把我心里的热火浇灭——实习期间不能进入评选。

16 年很顺利地被选中,奖金 200 块。年中,从事业身份转为参公。17 年又再次选中,奖金 800 块。18 年依然被选中,奖金 1500 块。

跟过去一年所做的工作比起来,奖金实属不多,却代表了一种荣誉,是对工作的肯定。不得不说,我们部门评选优秀是很公正的,投票前领导不指定,按大家的意见,得票最高的两个人得优秀。但是,同是一个单位,大多数部门却毫无公平可言,一般都是领导指定,换做我,可能早就提前进入退休状态,浑浑噩噩的耗日子。

本以为新领导会对工作进行调整,我也能缓口气,可四个月过去了,手头的任务越来越多,加班已变为常态,偶尔能得到表扬,却不如这优秀来的实在。

不过这个奶酪明年就吃不到了,就如同某些人,错过就变为陌生人。

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